Une tablette pensée pour les seniors...

Une tablette pensée pour les seniors…

Les tablettes sont partout ! Tikeasy une entreprise Française basée à Nantes, a décidé de changer la donne en développant et commercialisant une tablette pour seniors. Avec la Tooti Family, les nouvelles technologies deviennent plus ludiques et plus simples. Cette tablette leur ouvre l’accès au monde numérique avec des fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de ces utilisateurs. Ses nombreux services  devraient rapprocher la famille, de même que retrouver des personnes éloignées. En un clic, la tablette est allumée. A partir de la page d’accueil, il est possible de regarder des photos, lancer internet, accéder à vos messages, consulter la météo, les programmes télé, et retrouver également tous vos jeux favoris. De nouvelles applications sont développées et ajoutées gratuitement et régulièrement.

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La Tooti  Family est une tablette de 10 pouces au format4/3 propose une résolution d’écran de 1024 x 768 pixels, une caméra frontale de 2 méga pixels, mais aussi un casque, hauts parleurs, microphone, port carte Sim, USB, port micro SD. La tablette est livrée avec un étui modulable. Pour utiliser ces services, il vous faut souscrire un abonnement mensuel de 13€90  pour la tablette Wifi  à 299 €uros ou 29€90 si vous possédez une version Wifi 3G à 379 €uros.

 

Monter au filet pour changer d'opérateur...

Monter au filet pour changer d’opérateur .

Vérifiez que votre mobile est ‘’simlocké’’ c'est-à-dire verrouillé auprès de votre opérateur. L’opération de déverrouillage (le désimlockage) est gratuite dès le quatrième mois d’abonnement à un forfait avec engagement : faites-un la demande auprès de votre opérateur. Si vous êtes pressé la plupart des boutiques de téléphonie peuvent s’en occuper pour dix €uros environ. Vérifiez la durée d’engagement restante avant de résilier votre abonnement. Pour un engagement sur 12 mois, vous devez l’intégralité des mensualités restantes. Sur 24 mois, vous êtes soumis aux mêmes conditions sur les douze premiers mois puis un quart des mensualités restantes du 13e au 24^e mois. Composez le 3179 depuis votre téléphone afin d’obtenir votre relevé d’identité opérateur (RIO), le précieux sésame nécessaire pour assurer la portabilité de votre numéro auprès de votre futur opérateur.

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Pour choisir le forfait qui vous convient le mieux, étudiez votre situation. Si vous téléphonez plus de deux heures par mois, pas d’hésitation : basculez vers une offre illimitée à 20 €uros/mois. Certes vous ne disposerez pas d’un nouveau téléphone mais vous profiterez de services inédits jusqu’alors proposés à un tarif exorbitant dans le cadre des forfaits classiques. Sachez par ailleurs que le catalogue des mobiles s’étoffe considérablement et que les prix sont plus intéressants qu’avec les forfaits traditionnels, dans lesquels les terminaux semblaient pourtant proposés à un € ou une somme dérisoire. Si en revanche vous effectuez deux heures d’appel par mois en moyenne tout en disposant d’un mobile 3G, l’offre de Sosh à 14€,90 paraît plus intéressante

 

Retraité(e) à quel minimum avez-vous droit...

Retraité(e) à quel minimum avez-vous droit.

Chaque retraité est assuré de toucher un revenu minimum, par le biais du Minimum contributif ou de l’Allocation de solidarité aux personnes âgées. Comme salarié, vous avez droit à une retraite de base versée par la Sécurité sociale, et la retraite complémentaire de l’Arrco (l’Agirc pour les cadres).Pour les personnes qui ont eu un p’tit salaire, la retraite de base, sous certaines conditions, ne peut être inférieur à une valeur plancher appelée minimum contributif. Il faut trois conditions : Avoir droit à une retraite de base à taux plein. Liquider toutes les retraites de base et complémentaires. Ne pas toucher plus de 1005 €uros (uniquement pour les retraités depuis le 1^er janvier 2012).Vous avez tous les trimestres (cotisés/validés) pour obtenir votre retraite à taux plein, elle ne peut être inférieur à 620,92€/mois, la majoration se calculant selon le nombre de trimestre obtenus. Vous n’avez aucune démarche à faire pour obtenir l’application du minimum contributif. La caisse calcule votre retraite et votre minimum contributif éventuel. Elle vous le verse si le total de vos retraites ne dépasse pas 1005 €uros par mois.

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Exemple : Marie est née en 1952.Lorsqu’elle part à la retraite, ses salaires passés lui donnent droit à 600 €uros de retraite de base et 300 €uros de complémentaire. Marie ayant 164 trimestres cotisés, elle a droit au minimum contributif majoré de 678,50 €uros par mois. Sa retraite de base sera portée à ce montant car le total de ses retraites (678,50€+300€ soit 978,50€) est inférieur à 1005€uros.

 

''Mettis'' Qu'on nous explique!

''Mettis'' Qu’on nous explique!

Pourquoi ! Les travaux ont tous lieux en même temps, sans soucis des piétons, des automobilistes et bus qui se retrouvent, de ce fait, dans des situations de cheminements invraisemblables. Cette malheureuse avenue de Plantières labourée de part et d’autre depuis fin 2009, les gens fuient la ville, les commerçants ferment boutiques. De plus, aucun agent de la circulation n’est aperçu sur les parcours et carrefours paralysés par les travaux, les usagers sont livrés à eux-mêmes. Quand les automobilistes pensent être sortis des travaux du Mettis, ils doivent enchaîner avec les autres chantiers en cours. Le pire malheureusement est  à venir .Un bien tout de même, il faut reconnaître que depuis quelques mois aux quatre coins de la ville nous sommes informés par des médiateurs  sur les avancements des travaux Mettis (fiche A4 /livret Metz Métropole et le site web
http://www.mettis.metzmetropole.fr. Chaque semaine on y trouve la liste de chantiers en cours, une bonne cinquantaine en partie liés au Mettis.

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On peut reprendre la formule utilisée par Dominique Gros maire de Metz dans un bulletin municipal « a-t’on réellement besoin du Mettis pour faire ville ensemble ». Il y avait certainement d’autres solutions plus respectueuses moins couteuses pour la ville de Metz .La cerise sur le gâteau lorsque Jean-Luc Bohl déclare récemment : Le budget Mettis devrait s’établir autour de 220 millions d’€uros soit 22 millions d’€uros de plus que la précédente estimation. Nous sommes loin du projet estimé à 165 millions d’€uros et qui devait être financé uniquement par le versement transport des entreprises.Ca sent pas bon, on nous dit pas tout…

 

 

De la glycine sur votre terrasse, pourquoi pas...

De la glycine sur votre terrasse, pourquoi pas !

Avec sa croissance spectaculaire, sa floraison généreuse et son parfum irrésistible, la glycine apporte une touche de romantisme au balcon. On en trouve qui mesurent près de 2 mètres de haut, vendues en conteneur, avec de gros boutons floraux qui garantiront une première floraison. Très rustique et d’une grande longévité, la glycine peut habiller un treillage fleurir un mur. Avant de l’adopter, posez-vous les bonnes questions. On distingue trois grands types de glycines : celles de Chine qui fleurissent hâtivement en avril, on profite d’une seconde floraison à la fin de l’été. Les fleurs sont très parfumées (bleu-violet).Celles du Japon fleurissent parmi le feuillage une seul fois. Les grappes de fleurs (double et violettes)) sont plus longues. Celle d’Amérique fleurit de juin à aout en grappes compactes d’un violet-pourpre très foncé. Son parfum est subtil. Se procurer dans une jardinerie une palissade équipée pour plante grimpante et un pot de 50 par 50 cm en profondeur. Ajouter 15cm de gravier, puis deux bonnes pelletées de compost au fond du pot. Tassez, arrosez, puis fixez le tuteur au support. Ce n’est que lorsque le support sera recouvert que vous pourrez commencer à tailler chaque année votre glycine. Opérez en été et en automne en coupant toutes les pousses secondaires. Evitez les apports d’engrais et les arrosages réguliers qui ne feront que doper sa croissance au détriment de la mise en fleur.

Et pourquoi pas un job d'été!

Et pourquoi pas un job d’été!

Bon à savoir: Un mineur peut travailler dès 14 ans durant les vacances scolaires mais sous conditions ! Les travaux doivent être adaptés à son âge, sans entrainer de fatigue anormale : pas de travail à la chaîne ni de travaux pénibles. La durée du contrat ne peut dépasser la moitié de la durée des vacances avec une limite de 35 heures semaines et de 7 heures par jour. Enfin avant 16 ans, un mineur ne peut être employé ni reçu en stage dans des débits de boissons à consommer sur place. A partir de 16 ans, un mineur peut-être salarié, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat temporaire).Il doit cependant y être autorisé par son représentant légal (père ou mère par exemple) sauf si le mineur est émancipé. Hors période scolaire, un jeune a la possibilité de bénéficier d’un contrat d’apprentissage à partir de 14 ans et demi, sous conditions. Cas particuliers, un enfant de moins de 14 ans peut travailler dans une entreprise de spectacle, cinéma, télévision, enregistrement sonores, radio ou mannequins, après autorisation du préfet.

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 Tags sur les paraboles: Il y a un peu plus de 18 mois, la municipalité de Slotervaart, dans la banlieue d'Amsterdam, a eu l'idée de demander à des élèves des écoles de décorer les paraboles qui inondent les balcons et terrasses de la ville. L'artiste Peter Doeswijk a encadré les p'tits artistes,le résultat semble t'il a été satisfaisant.