Et pourquoi pas une activité saisonnière!

Et pourquoi pas une activité saisonnière !

Dans de nombreuses régions viticoles françaises les vendanges débuteront vers la mi-septembre. Pour prendre part a cette activité saisonnière, conviviale mais quelques peu physique voici quelques conseils à suivre. Les vendanges sont un véritable travail, qui ne laisse guère de temps au tourisme. Outre son côté convivial, les vendanges sont effectuées en position courbée ce qui rend cette tâche pénible. Condition sine qua non : être en bonne condition physique. En général, la majorité des postulants sont demandeurs d’emploi, ou jeunes à la recherche d’un job d’été. Les retraités sont de plus en plus nombreux à rejoindre ces travailleurs saisonniers. Les vendangeurs peuvent être rémunérés de différentes façons : soit à la tâche, soit à l’heure, tout dépend de l’employeur, mais aussi du poste. A noter aussi que certains vignobles, de plus en plus rare, proposent d’héberger et de nourrir les vendangeurs durant la période d’activité.

 

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Tarte aux raisins, facile et abordable. Préparation 20 minutes, cuisson 35 minutes. Pour 6 personnes : 1 pâte sablée (toute prête),800g de raisin blanc et noir,2 jaunes d’œufs,2 blancs d’œufs,4 cuillères à soupe de sucre,1 sachet de sucre vanillé,20 cl de crème fraîche. Disposez la pâte sablée dans un moule à tarte, puis piquez la pâte et faites la cuire pendant 10 minutes. Lavez le raisin et séchez le bien. Disposez les grains sur la pâte. Mélangez les jaunes, le sucre, le sachet de sucre vanillé, la crème fraiche. Montez les blancs en neige et incorporez-les au mélange. Versez le mélange sur la tarte. Faites cuire au four thermostat6 pendant 35 minutes. Laisser refroidir la tarte avant de la démoulez puis la servir.

 

 

 

L'éthylotest à déjà une histoire

L'éthylotest à déjà une histoire...

Il semblerait que le texte de loi instaurant l’éthylotest obligatoire dans les voitures, date de plusieurs années, le décret d’application n’étant jamais publié. En 2002 se crée une association’’ I-test’’, dont le Président est un cadre salarié de la société qui fabrique et commercialise des éthylotests chimiques. C’est cette association qui a suggéré fortement à l’état de publier le décret d’application de cette loi, ce qui a été fait en février 2012. Alors ingérence ou pas ? Un marché estimé à 30 millions d’éthylotests par an (30 millions d’€uros). Parce qu’ils contiennent du dichromate de potassium, un produit classé comme cancérigène et dangereux pour l’environnement, les millions d’éthylotests, après leur durée de vie d’un an seulement (30 tonnes de chrome 6 à traiter), ne devraient pas être jetés n’ importe où.

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Depuis le 1^er juillet 2012, chaque véhicule à moteur circulant sur les routes françaises, à l’exception des cyclomoteurs (moins de 50 cm3 et 45 km/h maximum), devra être équipé d’éthylotest chimique ou électronique. En cas d’infraction, la sanction sera une amende de 11 €uros, qui n’entrera en vigueur qu’au 1^er novembre 2012.Son mode d’emploi : Si les cristaux de l’éthylotest indiquant le résultat sont jaunes, le test est négatif. S’ils sont verts, il y a de l’alcool dans l’air expiré mais seulement au franchissement de la ligne centrale, le test tourne au positif.

                                                                                                      

Retraité(e) à quel minimum avez-vous droit...

Retraité(e) à quel minimum avez-vous droit.

Chaque retraité est assuré de toucher un revenu minimum, par le biais du Minimum contributif ou de l’Allocation de solidarité aux personnes âgées. Comme salarié, vous avez droit à une retraite de base versée par la Sécurité sociale, et la retraite complémentaire de l’Arrco (l’Agirc pour les cadres).Pour les personnes qui ont eu un p’tit salaire, la retraite de base, sous certaines conditions, ne peut être inférieur à une valeur plancher appelée minimum contributif. Il faut trois conditions : Avoir droit à une retraite de base à taux plein. Liquider toutes les retraites de base et complémentaires. Ne pas toucher plus de 1005 €uros (uniquement pour les retraités depuis le 1^er janvier 2012).Vous avez tous les trimestres (cotisés/validés) pour obtenir votre retraite à taux plein, elle ne peut être inférieur à 620,92€/mois, la majoration se calculant selon le nombre de trimestre obtenus. Vous n’avez aucune démarche à faire pour obtenir l’application du minimum contributif. La caisse calcule votre retraite et votre minimum contributif éventuel. Elle vous le verse si le total de vos retraites ne dépasse pas 1005 €uros par mois.

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Exemple : Marie est née en 1952.Lorsqu’elle part à la retraite, ses salaires passés lui donnent droit à 600 €uros de retraite de base et 300 €uros de complémentaire. Marie ayant 164 trimestres cotisés, elle a droit au minimum contributif majoré de 678,50 €uros par mois. Sa retraite de base sera portée à ce montant car le total de ses retraites (678,50€+300€ soit 978,50€) est inférieur à 1005€uros.